482审理加速

在近期482签证的申请过程中，不少雇主与申请人都感受到了审理速度的滞后。但根据澳洲移民局最新透露的消息，随着旧版TSS签证申请逐步清理完成，482签证的审理有望在未来加速。尤其是“决策准备齐全”（decision-ready）的申请，将优先得到处理。对于雇主急需人力、申请人希望尽快上岗的情况，这无疑是个积极信号。

482签证积压原因说明

移民局表示，目前大量资源被重新调配，用于清理TSS签证（即旧版482签证）遗留案件。这一部分仍是当前优先任务。

自2024年12月TSS签证关闭以来，待处理申请数量已减少约60%，局方表示已接近完成积压案件的清理工作。

482申请数量大幅增加

移民局指出，当前482签证申请同比增长了44%。一旦旧案清理完毕，将重新分配人力资源以优化482 SID类别签证的审理速度，并努力与官方公布的审理标准保持一致。

“决策准备好”申请仍是瓶颈

当局表示，对于“决策准备好”（Decision-Ready）的482 SID签证申请，目前的审理时间是符合服务标准的。但由于大量申请材料不完整或不符合要求，导致整体审理时间延误。SID雇主担保（原名482）：工作经验减为1年，英文提高到4个5。所有雇主担保签证都有转PR的机会，原482短单职业没有转PR的机会。

关于SID签证

Subclass 482签证原来的 Temporary Skill Shortage (TSS)签证将被替代，更名为Skills in Demand（SID）。新签证的实施日期:2024年12月7日。

从2025 年7月1日起，澳洲技术签证的收入门槛将根据年度收入增长指数上调 4.6%。

新的签证分为三大通道:

• Specialist Skills stream专业技能类别：针对年收入在141,210澳元以上的关键行业高收入者。无清单限制，只要是ANZSCO Group 1，2，4，5，6的职业都可以。例如：在CSOL里被删除的餐厅经理，如果能满足年薪要求，可以走此通道。
• Core Skills stream核心技能类别：基于澳大利亚就业与技能局（Jobs and Skills Australia）确定的关键职业，年薪76,515澳币以上。使用CSOL清单，详见第二部分。
• Labour Agreements Stream劳动协议类别：针对与雇主的特殊协议。

SID三个通道都可以通过过去3年在担保职业全职工作2年走186TRT转永居

关于新的CSOL职业清单

新的雇主担保签证将会采用CSOL (Core Skills Occupation List)， 这个新的职业清单，已经发布。

全新的CSOL是一份统一、全面的职业清单，涵盖了456个职业，为这些领域提供了临时技术移民的途径。清单适用于SID Core Skills stream核心技能类别和186DE签证。

扫码查看完整版CSOL清单

本财年雇主担保具体要求

24-25本财年澳洲雇主担保移民配额大涨，增加了7175个，高达44000个配额。

总结来说，新的雇主担保仍然分为两类：

1. 新SID转186TRT：（482转186）

要求：5年内有等同于全职一年的提名职业工作经验，英文要求雅思4个5；持有SID签证，过去3年在担保职业全职工作2年，可以转186TRT。  

2. 186DE：（一步到位186）

要求：职业评估，英文雅思四个6，三年工作经验。

常见问题

1.工作经验时间段：仍然是要求需要是过去5年内的。（此前透露是不需要5年内，看来没有实现）

2.工作经验类型：申请人无需全职工作即可满足工作经验要求，Part time和Casual也可以符合工作经验的要求。

3.工作经验连续性：不需要是连续的，可以是多段工作经验累积。

4. 工作经验年限：全职/兼职/Casual，连续或不连续，累计1年提名职业相关即可。

5. 更灵活的雇主跳槽机制：换雇主时间从60天延长到180天。

雇主担保签证迎来重大利好，打开了更多通往永久居留的大门。最新改革将工作经验要求缩短至一年，同时提升语言要求至雅思4个5，不仅降低了申请门槛，也进一步保障了移民的就业适应能力。

此外，所有雇主担保签证现均有机会转为永久居民。

统一的CSOL职业清单整合了456个职业，覆盖范围更广，为SID核心技能类别和186DE签证申请人提供了明确而多样的技术移民途径。