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Suite 605, 99 Bathurst St, Sydney
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文章开头,嘉诚菌首先要恭喜申请众多189的客户喜提2020年的第一轮邀请!

今天凌晨,移民局提前一天发放了2019-2020财年的第七轮189独立技术移民的EOI邀请,作为2020新年后的首轮EOI邀请,本轮配额开闸放水,各大专业均降低5分左右获邀。回顾本财年19-20上半财年总体邀请状况可以用跌宕起伏来形容,7月邀请1000人,8&9月邀请直降到100人,10月又大逆转涨至1500人,11&12月再次只邀请了250人。

而分数方面也是喜大普奔,会计终于降分到95分!审计95分!IT 90分!非热90分!

本轮获邀数据:

2211会计:100分全部清空,95分 – 22/03/2019

2212审计:95分 – 09/10/2019

2334电子工程:90分 – 21/06/2019

2335机械工程:90分 – 24/05/2019

2339其他工程:暂无数据

2611ICT:90分 – 05/08/2019

2613软件工程:90分 – 25/09/2019

2631网络工程:90分 – 12/08/2019非热门:90分 – 02/10/2019

通过本轮目前获得的获邀发放情况来看,获邀数量是明显大于之前两轮250的,预计在1500个左右。新年新气象189开始回暖,苦苦等待的各位终于看到曙光。

在分享这个好消息之后,嘉诚菌就要给大家献上一些干货了,那就是移民局在最近悄悄地对189EOI拼分机制进行了‘微操’,做了三处看似不起眼的修正,但其实这次的改动对于很多人来说可以称得上是颠覆性的变化,到底是怎么回事呢?且听嘉诚菌为大家娓娓道来。

重要修正 No.1

专升硕学生也可以获得15分加分
想必大家都听说过澳大利亚有很多大学都有专升硕课程,还不怎么了解的童鞋可以参阅我们之前的文章,点击下面的图片就可以穿越啦!
澳大利亚的这种专升硕课程,很大程度上帮助了国内许多专科毕业生,让他们可以节省很大部分的时间和精力,跳过本科的学习直接进入硕士课程,从而完成专科生飞跃硕士生的华丽蜕变!

但是,在这次加分规则修改以前,选择专升硕课程的同学在申请189签证方面有一个巨大的缺陷,那就是他们无法拿到澳大利亚学历加分项中的本科以上学历15分加分,因为这项加分项原来的要求是,硕士学位的申请人必须也拥有一个本科学历才可以获得这15分的加分,因此在这种前提下,专升硕的同学是无法加到这个15分的。
而这次的修改彻底打破了这一准则,修改原文如下:

也就是说,现在拥有硕士学位的申请人不再需要拥有一个本科学位了,专升硕课程毕业的申请人一样可以拿到这宝贵的15分了!

这个只有不到两行字的补充修正,可以说是让澳洲专升硕课程由原来的黄金段位直接升到了最强王者,从现在起,专升硕课程不仅仅是省时省力,更可以助力技术移民,感兴趣的同学千万不要错过哦!

重要修正 No.2

PY工作时间的计算变化
自从去年11月移民新政实施以来,突然出现了一些以前从来没有过的电调,有签证官去询问PY机构关于189申请人的实习是学校的安排还是自己的工作经验,这让很多人都摸不到头脑,因为这在从前,用工作经验去抵消实习都是约定成俗的事情。

这到底是怎么一回事呢?原来问题出在PAM(Procedures Advice Manual,即移民审理手册)的一处修改上,而正是这次修改,使得PY的三个月实习经验再也不能用来claim工作经验的加分了!

原先的操作是,完成了PY的三个月实习,无论申请人是继续留在实习公司还是去其他公司工作,只要再工作9个月就可以claim工作经验的加分,而现在不同了,PY实习的三个月将不被认可,那么情况将发生变化,下面嘉诚通过三种情况的申请人来向大家说明。

情况一:申请人完成了学校安排的实习,无论是带薪还是无薪,原本就不能算在工作经验内,因此申请人必须得到12个月的带薪工作经验后才能申请加分

情况二:申请人本身有工作,而且PY的三个月实习是在本公司完成的,那么这三个月的实习就不能被认作是符合要求的工作经验,申请人需要另外延长三个月的工作时间要满足12个月的工作经验,也就是实习+工作至少是15个月以上。

情况三:申请人本身有工作,且在工作的同时完成了学校提供的实习,也就是双管齐下,同时间完成了工作和实习,那么这种情况下只需要做满12个月就可以得到12个月满足要求的工作经验了。
因此,除了以上所说的三种情况,其他想要顺利获得工作经验加分的同学,现在就是必须将自己的工作时间再往回延期3个月以上,再去claim工作经验的加分,这样才可以做到万无一失!

重要修正 No.3

被职业评估机构扣除的工作时间可能可以用来申请工作经验加分

在本次修订之前,澳洲的各个职业评估机构在评估申请人海外的工作经验时,会提出一个deeming date用来确定申请人的工作能力满足了澳洲的技能要求,也就是在这个日期之前的工作经验是不被认为符合技能要求的,不能计入相关工作经验,这也是为什么大多数申请人的海外工作时间会被删减的原因。
举个例子说明,A是中国IT本科学历,毕业后有6年IT相关工作经验,但是ACS评估的时候会扣除2年,那么他可以用来claim工作经验加分的海外工作时间就只有4年。
但是根据最新的加分规则下,移民局将这一条款修改为,只要是获得相关学历或者相关工作后的工作经验都可以计算入海外工作时间,也就是说,A有可能可以用6年的海外IT工作经验来claim工作经验加分!

从上面的条款我们可以看到,签证官在审核时会考虑以下的情况,并且签证官应该选择对申请人更有力的工作经验时间加分:

  1.  职业评估机构给出的建议
  2. ANZSCO对于该职业的具体要求

还有一点也非常重要,那就是如果职业评估的结果如果比EOI系统中claim的分数低,那么签证官就会考虑ANZSCO上的职业要求,也就意味着你的工作经验只需要满足ANZSCO上最低要求,就可以用来claim加分。

举一个简单的例子,2321园林建筑师需要VETASSESS 评估,有学历的情况职业评估机构会扣除1年工作经验,无相关学历的情况下,要扣2年,但是ANZSCO对于这个专业的要求是本科以上学位,所以申请人在获得本科学历后所累积的工作经验都可以用来claim加分。
但是大家需要特别注意一点,州政府都有自己的审理规则, 具体要参加各个州的要求。

总结来说,本次的EOI打分标准修改对于专升硕课程的学生来说是改变命运的一次重要里程碑,而对于海外申请人来说,也是非常非常利好的消息!

虽然说这次的修改称得上是革命性的,但是鉴于是刚刚出现的新政,估计移民局自身也会有不同的看法,所以嘉诚会积极地和移民局以及PY机构保持密切的联系,一旦有什么新消息,会第一时间和大家分享!

关于这次EOI加分体制的三个修改,大致上就是这些了,如果大家还有什么不明白的,随时联系我们的顾问进行咨询,也可以加入我们的EOI讨论群进行讨论哦

Post Author: Chen, Sandy